Teamcoaching
Was ist Teamcoaching?
Ein ko-kreativer und reflektierender Prozess mit einem Team hinsichtlich seiner Dynamik und Beziehungen, um es zu inspirieren, seine Fähigkeiten und sein Potenzial zu maximieren, damit es seine gemeinsamen Ziele erreichen kann. (Definition der International Coaching Federation)
Wo Teamcoaching hilft
- Die Zusammenarbeit läuft nicht optimal - "etwas" bremst das Team
- Spannungen im Team (auf Sach-, Beziehungs- oder Strukturebene) sind spürbar.
- Das Team möchte noch effektiver werden.
- Die Mehrheit der Teammitglieder fühlt sich überfordert.
- Künstliche Harmonie verhindert das Ansprechen kritischer Themen
Teamcoaching kann bei allen genannten Themen zu einer spürbaren Verbesserung der Zusammenarbeit und nachfolgend besseren Ergebnissen führen. Selbst bei Unklarheit über die Probleme des Teams, hilft Teamcoaching die kritischen Punkte zu identifizieren und zu bearbeiten. Der Teamcoach steuert den Prozeß, die Inhalte werden mit dem Team erarbeitet, daher sind es immer die "Richtigen". Teamcoaching ist eine aufwändige und nachhaltige Teamentwicklungsmaßnahme. Lediglich bei Konflikten ist eher an eine Klärung (Mediation) zu denken. Ob Teamcoaching sinnvoll ist hängt vom Anliegen und Kontext ab, in dem das Team sich befindet. All das kann beim Kennenlernen bzw. Auftragsklärungsgespräch geklärt werden.
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