Führungstrainings

In meinen Führungstrainings lernen Führungskräfte die Perfektionierung von Führungskompetenzen - die fachliche Führung wird hier ausgeklammert. Die Trainings werden in ihrem Unternehmen durchgeführt. Alle Mitarbeitende mit Führungsverantwortung können daran teilnehmen - bereichsübergreifend.

Die Trainings werden auf den Erfahrungsstand (Führungskräfte mit wenig Erfahrung vs. langjährige Führungskräfte) zugeschnitten. Auf Theorieteile folgen meist Übungen mit Raum für eigene Erfahrungen und Arbeit an eigenen Situationen.

Umfang: Das Angebot umfasst Vorbereitung, Moderation und Nachbesprechung der Trainings (mit Empfehlungen für das weitere Vorgehen).
Dauer: 1 bis 2 Tage - je nach Thema. Bei virtuellen Trainings empfehle ich die Aufteilung auf Halbtage.
Ort: vor Ort bei ihnen im Unternehmen oder virtuell.
Sprache: Deutsch oder Englisch.

Kontaktieren sie mich für ein kostenloses, unverbindliches Erstgespräch, um zu klären, wie ich sie unterstützen kann.

Selbstführung

Inhalt^*

Wie (er-) lebe ich Führung?
Wo übernehme ich zu viel Verantwortung - wo zu wenig?
Was ist meine persönliche Herausforderung in meiner Selbstführung und wie beeinflußt das meine Führung?
Was sind meine Bedürfnisse und Gefühle im Führungsalltag und wie gehe ich damit um?
Was sind meine persönlichen Trigger und wie gehe ich damit um?
Was sind meine eigenen Grenzen und wie kann ich sie ernster nehmen?

Führung von Teams

Inhalt^*

Wie kann ich Vertrauen aufbauen und psychologische Sicherheit stärken?
Wie führe ich durch Zuhören und Fragen?
Wie fördere ich Selbstverantwortung und Motivation?
Wie kann ich die Balance zwischen fördern und fordern halten?
Wie kann ich die Zusammenarbeit in meinem (Leadership-)Team fördern?
Wie forme ich ein effektives Team - auf menschliche Art?
Wie gehe ich mit Spannungen oder Konflikten im Team um?

Schwierige Gespräche

Inhalt^*

Welche Faktoren machen ein Gespräch schwierig?
Wie kann ich ein schwieriges Gespräch vorbereiten und durchführen - Schritt für Schritt?
Wie führe ich einen Perspektivwechsel durch?
Wie arbeite ich mit ICH-Botschaften?
Welche Konfliktstile gibt es und was ist meiner?
Was sind meine Trigger und wie verhalte ich mich in Konflikt-Situationen?
Wie kann ich klar in der Sache, aber freundlich im Ton bleiben?

^* Die Inhalte sind als Fragen formuliert, die im Training beantwortet werden.